Engasjement er vår kjerneverdi
Alt vi gjør er designet for å være engasjerende og brukervennlig.
Introduser organisasjonen din til ansatte på en mer engasjerende måte
Slik gir du nyansatte en fantastisk onboardingdag
Foredrag og presentasjoner er ikke det beste formatet når du skal ønske nyansatte velkommen og inspirere dem. La oss løfte det til neste nivå ved å gjøre dagene mer energiske, samtidig som de tilegner seg viktig kunnskap.
Slik fungerer det
Vi bruker digital teknologi og spillmekanismer slik at ansatte kan lære, ha det gøy og dele kunnskap. Dette gjøres ved å legge inn korte oppgaver mellom presentasjonene. I disse oppgavene kan små grupper spille, diskutere hva de har lært og gi tilbakemeldinger.
Ved bruk av peer-to-peer som læringsformat, kan gruppen lære av hverandre og stille spørsmål. Det er tross alt ikke så mange nyansatte som tør å rekke opp hånden i plenum og be om en klargjøring av strategien!
Ta kontakt for å få vite mer!
Eksempel på en onboardingdag
Onboardingdagene blir skreddersydd etter deres behov, men vi har også ferdige løsninger som kan benyttes.
1. Pre-Meeting App
Noen dager før velkomstdagen får hver deltaker tilsendt en link til en webapp. Formålet med appen er å skape engasjement samt å samle inn data og gi innsikt.
2. En god start på dagen
Vi anbefaler alltid å begynne dagen med et kort, morsomt spill for å bryte isen. Det spilles i team på 3–6 personer ved hjelp av nettbrett. Målet er å få folk til å slappe av, bli kjent og komme i prat med hverandre.
3. Introduksjon
Dataene fra pre-meeting appen er et godt utgangspunkt å komme i gang på. Vis folk at du lytter og bryr deg om deres meninger og forventninger. Dette blir vanligvis fulgt av en introduksjon fra selskapet om bedriftens visjon og strategi.
4. Presentasjoner og gruppearbeid
I løpet av dagen supplerer vi presentasjonene med interaktivt gruppearbeid. Gruppearbeidet kan variere i lengde avhengig av tema. Normalt visualiseres noen av besvarelsene fra gruppearbeidet for å understreke eller tydeliggjøre budskapet.
5. Vise frem ulike forretningsområder
Hvis man ønsker å introdusere de ulike delene av virksomheten, kan vår ”exhibit løsning” tilføre ny energi. Ved hjelp av ett nettbrett kan teamene bevege seg rundt i lokalene og besøke stands som representerer de ulike avdelingene. Løsningen kan være tidsinnstilt slik at de teamene roterer i faste intervaller for å engasjere dem i innholdet.
6. Onboarding spill
Vårt onboarding spill er en morsom og engasjerende måte å introdusere bedriften på til nyansatte. Gjennom diskusjon og dilemmaer gir spillet en økt forståelse av vanskelige emner som visjon, strategi, kultur og verdier. Spillets lengde er mellom 60 og 90 minutter.
7. Avslutt med en morsom, skreddersydd teambuildingaktivitet
Vi tilbyr her en kreativ poengjakt som kan skreddersys til din bedrift. Her konkurrerer teamene mot hverandre på en veldig morsom og engasjerende måte.
Ta kontakt for å få vite mer!
Hvordan vi kan hjelpe
Skreddersydd etter dine behov
Vi hjelper alltid våre kunder å designe et program som matcher deres behov.
12 år med innsikt
Etter å ha engasjert mer enn 1 million deltakere, vet vi hva som fungerer og hva som ikke fungerer.
Selvutviklet teknologi
All vår teknologi er utviklet internt, og designet med en bestemt hensikt – å bidra til at du kan ta i mot dine nye ansatte på best mulig måte.
Data & Analyser
Vi hjelper til med å sette opp et dashbord så du kan følge din lansering live. Få oversikt over deltakelse og engasjement, og sammenlign hva andre tenker på tvers av land, avdelinger, lag osv.
Personlig support gjennom hele ditt prosjekt
Våre ansatte vil gjøre sitt ytterste for å hjelpe deg med å lykkes. Enten ved å være tilstede ved gjennomføring, eller med ekstern support ved egen lansering.
Praktisk informasjon
Vi skreddersyr formatet etter ditt behov. Når det kommer til levering har du to muligheter. Enten vil våre ansatte være tilstede gjennom dagen, eller så kan du selv ta ansvar for gjennomføringen på smarttelefoner, nettbrett eller laptops. Vi vil selvfølgelig bidra med ekstern støtte hvis du velger å kjøre programmet selv.
Følg fremgangen live
Våre løsninger er digitale, så all dataen som kommer inn kan følges i sanntid på et dashbord. Dette gjør det mulig å ha en debrief hvor du kan legge frem data, oppklare ting eller understreke et budskap.
Du kan også se data fra individuelle gjennomføringer for å oppdage forskjeller over tid.
– Analyser nivå av forståelse
– Få innsikt fra de ansatte
– Sammenlign land, avdelinger, lag osv.
– Få oversikt over individuelle svar
Hva du får ut av en Onboardingdag
Utfallet av en Onboardingdag er en bedre forståelse av hvordan din bedrift fungerer, hva som defineres deres kultur og hva som er riktig atferd. Vår metode innebærer å la nyansatte samarbeide i små grupper for å forstå kulturen på deres nye arbeidsplass.
Vår løsning er designet for å gi en altoppslukende opplevelse bestående av en blanding av interaktive elementer, som å delta i workshops eller løse dilemmaer, men også å samhandle med andre medarbeidere og ha det gøy sammen.
Kort fortalt ønsker vi at folk skal forstå ikke bare hva, men hvorfor. Dette vil bidra til å skape riktig holdning og oppførsel, og gi deg den mest verdifulle ressursen din bedrift noensinne vil ha – fremtidige kulturambassadører.
Veien videre
Våre Onboardingløsninger
Onboarding Velkomst App
Engasjer nyansatte fra dag én på en konsistent måte
- Føl deg velkommen
- Lær mer om bedriften
- Start networkingen
Onboardingspill
En morsom måte å introdusere bedriften til nyansatte
- Forstå visjon og strategi
- Diskuter kultur og verdier
- Lær mer om bedriften
Skreddersydde onboardingdager
Gjør dine introduksjonsdager mer engasjerende og interaktive
- Diskusjoner, Dilemmaer, Workshops
- Engasjerende gruppeaktiviteter
- Digitalt og målbart
“This represents a unique opportunity for our new employees to learn more about our products and simultaneously meet and collaborate with their colleagues.”
– VP Global HR Group Staff & Functions, Electrolux
Ta kontakt for mer informasjon!
FAQ
Kan introduksjonsprogrammet skreddersys?
Ja, vi skreddersyr alltid til din bedrift.
Hva koster det?
Det avhenger av antall deltakere, mengde innhold osv. Vanligvis fakturerer vi for programmeringen av spillet, og deretter et tillegg per deltaker.
Kan det settes opp på andre språk enn norsk?
Ja, ikke noe problem!
Kan vi prøve en demo?
Ja, selvfølgelig – vennligst ta kontakt med oss så løser vi det.
Hvem vi jobber med
Store organisasjoner
Vi har lang erfaring med store klienter. Spør oss om globale, målbare løsninger for din implementering.
Små & mellomstore organisasjoner
Vi kan tilpasse løsninger til alle selskaper uavhengig størrelse. Spør oss om off-the-shelf løsninger for en kostnadseffektiv lansering.
Offentlig sektor
Ta kontakt med oss for å høre hvordan vi kan finne en løsning spesialtilpasset deres behov.
Konsulenter & Partnere
Ta kontakt med oss hvis du vil lisensiere våre produkter og plattformer, eller tilby dine tjenester.
